Recentemente, fiz uma publicação sobre a importância da “Delegação de Tarefas” onde o título em si já era uma provocação à reflexão: Você tem Delegado ou Delargado ? Quando você assume uma posição de...
Em 6 de maio de 1954, o atleta britânico Roger Bannister fez o impossível: correu a milha em menos de quatro minutos.Até então, médicos, treinadores e especialistas afirmavam que esse limite era intra...
Se você é líder, provavelmente já viveu esse dilema: como dar mais autonomia para o time sem perder o controle da operação? Muitas vezes, o medo do erro acaba nos levando para o caminho do microgerenc...
Há algo na hospitalidade que vai muito além do check-in, do sorriso no balcão ou da temperatura ideal do quarto. Livremente inspirado na minha leitura deste final de semana, Conrad Lashley afirma que ...
O desafio invisível do desligamento emocional nas organizações Há um tipo de desligamento que não passa pelo RH, não exige aviso prévio e não consta nos relatórios de turnover. É o desligamento emocio...
Psicometria é a ciência que mede aspectos psicológicos do comportamento humano, como personalidade, inteligência, aptidões e estilo de tomada de decisão — por meio de testes e instrumentos validados c...
No campo da gestão de pessoas, ambientes psicologicamente seguros são fundamentais para o desempenho sustentável das organizações. Contudo, ainda persiste — em diversas estruturas hierárquicas e conte...
Introdução Nos dias atuais, o sucesso empresarial depende de mais do que apenas bons produtos ou serviços; é necessário um entendimento profundo da interação entre o ambiente interno da organização e ...
Esse é um tema que deveríamos aprender desde cedo, em casa, na escola, na vida. Mas não aprendemos. E por não aprendermos, distorcemos o nosso valor e nossas próprias histórias. Neste artigo, vou dire...
Olá meus amigos e minhas amigas, tudo bem? Começo esse artigo com uma reflexão: Há quanto tempo você não revisa o processo de trabalho do Squad e pensa em maneiras de otimizá-lo? Pois é, é muito impor...